La negociación es una competencia requerida en cualquier posición que una persona ocupe en una organización, ya sea para trabajar con clientes y proveedores externos o internos. El curso analiza inicialmente el nivel de conocimientos y aplicación de este recurso, para desarrollar, en base a la información relevada, una metodología que les permita a los maestrandos ser más efectivos cuando deben zanjar diferencias o proponer soluciones a conflictos dentro o fuera de la organización en que se desempeñan

OBJETIVOS GENERALES:  Analizar las habilidades y conocimientos que tiene cada maestrando para negociar  Detectar el estilo que cada uno implementa al negociar  Desarrollar competencias para negociar exitosamente.  Desarrollar técnicas prácticas para superar conflictos  Desarrollar un método que estructure la situación a negociar y permita abordarla de forma eficaz en cada una de sus etapas